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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

教师职业生涯设计的基础是()。

A.成长目标的制定

B.成长阶段的设计

C.自我反思的养成

D.信息的全面及时

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第1题
职业化培训的作用除转变角色,树立正面的职业心态外,还包括()。
职业化培训的作用除转变角色,树立正面的职业心态外,还包括()。

A.建立自己的职业生涯管理规划

B.了解企业文化,尽快融入团队

C.掌握建立良好合作关系的技巧

D.提升职业形象,奠定成长基础

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第2题
学校组长匡教师从教30年,每逢她们组有新入职教师,匡教师都会把自己教案直接提供她们,规定她们严格按照自己教学设计开展教学,并坚持推门听课,匡教师做法()。

A.有助于与同事搞好关系

B.有助于教学质量提高

C.不利于新教师成长

D.不利于自身专业发展

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第3题
萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.退出阶段

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第4题
职业规划的核心内容是()。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

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第5题
教师成长公式“经验+反思=成长”是()提出的。

A.科顿

B.波斯纳

C.布鲁巴奇

D.阿特金森

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第6题
每个教师在其成长过程中都必然要经历从新手——相对成熟——成熟的不同发展阶段。()
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第7题
职业生涯设计的五个步骤()。

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

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第8题
教师专业化在本质上强调的是成长和发展的历程,具体包括三个层次()。

A.是指教师个体的专业水平提高的过程

B.是指教师群体的专业水平提高的过程

C.是指教师职业的专业地位的确定和提升的过程

D.三个层次相互独立,互不相关,教师专业化是个人发展过程

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第9题
对于有残疾的孩子,要让他们具有一技之长,回归社会,能够有尊严地生活,教师更要鼓励孩子克服人生中的重重困难,在励志中成长、成才。()
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第10题
()是企业创建和成长的基础。

A.资源

B.资金

C.人才

D.渠道

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第11题
下列有关教育评价的说法,与《幼儿园教育措导纲要(试行》精神不一致的是()。

A.教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分

B.教育评价过程是教师自我成长的重要途径

C.创设教育情境评价幼儿发展

D.将教育评价作为改进工作的依据

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