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[主观题]

企业面临的竞争力量一般包括()。

企业面临的竞争力量一般包括()。

A、潜在竞争力量

B、同行业现有竞争力量

C、买方竞争力量

D、供货者竞争力量

E、替代品竞争力量

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第1题
某发展中国家所面临的问题是,要维持它的经济发展,必须不断加强国内企业的竞争力;要保持社会稳定,必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系,则需要企业为每个职工缴纳一定比例的社会保障费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保障费,则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?

A.这个国家或者可以维持它的经济发展,或者可以保持它的社会稳定。

B.如果降低企业每年为职工缴纳社会保障的比例,则可以保持企业的竞争力量。

C.这个国家无法维持它的经济发展,或者不能保持它的社会稳定。

D.这个国家的经济发展会受到一定影响。

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第2题
现在企业面临的国际竞争,主要是供应链之间的竞争。()
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第3题
当今企业经营模式的重要改变之一就是企业不再仅仅依赖自身的力量进行竞争,而是借助于自己所在的供应链进行竞争()
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第4题
企业在产品市场上面临的()也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。
企业在产品市场上面临的()也是设计薪酬制度的一个重要影响因素。

A.薪酬水平

B.竞争水平

C.奖励水平

D.福利水平

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第5题
推动企业流程再造的(),是顾客、竞争和变化。A.主要动力B.主要思路C.核心力量D.主要原则

推动企业流程再造的(),是顾客、竞争和变化。

A.主要动力

B.主要思路

C.核心力量

D.主要原则

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第6题
是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优势和劣势,以及面临的机会和威胁的一种分析方法。

A.波特五力模型

B.价值链分析法

C.竞争态势矩阵(CPM)

D.态势分析法(SWOT)

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第7题
一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。 ()此题为判断题(对,错)。
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第8题
(38)是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优势和劣势,以及面临的机会和威
胁的一种分析方法。

A.波特五力模型

B.价值链分析法

C.竞争态势矩阵(CPM)

D.态势分析法(SWOT)

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第9题
()为提高物流服务水平,不惜增加物流成本。这是许多企业提高物流服务的做法,是企业在特定顾客或其

为提高物流服务水平,不惜增加物流成本。这是许多企业提高物流服务的做法,是企业在特定顾客或其特定商品面临竞争时,所采取的具有战略意义的做法。

A.物流服务水平提高,成本增加型

B.物流服务水平不变,成本降低型

C.物流服务提高水平,成本维持不变型

D.物流服务水平较高,成本较低型

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第10题
运输企业面临的社会公众主要包括()。

A.融资公众

B.政府公众

C.媒体公众

D.当地公众

E.内部公众

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第11题
在金融产品导入期,适合采取缓慢渗透策略的是()。

A.市场规模较小,客户易于获取产品信息;潜在竞争威胁不大;多数客户急需购买且需求价格弹性较低

B.大多数潜在客户不够了解该产品;成品本身质地优良,已经了解该种产品的人急于求购,并且愿意高价购买;企业面临潜在竞争者的威胁,必须尽管提高客户对产品的忠诚度

C.市场容量很大,客户熟悉产品但对价格反映较为敏感,并且存在潜在竞争者

D.市场规模很大,客户对产品不熟悉且需求价格弹性很大;存在大量的潜在竞争对手;产品存在规模效应;金融企业流动性充足,有足够的资金实力进行宣传推广

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