A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想
B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍
C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍
D.加强职业道德建设和作风建设
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
A.为实现社会主义和共产主义理想而奋斗
B.全心全意为人民服务
C.始终把革命利益放在首位
D.树立社会新风,建立新型人际关系
E.修身自律,保持节操
通信科技职业道德的最高宗旨和根本原则是(),这也是通信科技工作者的出发点和落脚点。
A、摒弃不正当竞争 B、树立服务保障观念 C、遵守劳动纪律 D、反对本位主义
热爱专业、忠于职责,是科技职业道德的基本原则,是科技人员从事科技劳动的基本的()。
A.核心要求
B.道德要求
C.品格修养
D.内在动力
通信科技人员职业道德的两重性是指通信科技人员在职业活动中,应遵循()
A.科技工作者和通信工作者的职业道德 B.通信生产者和通信管理者的职业道德 C.自主性与协同性的双重原则 D.勇于创新与保证质量的双重原则