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[判断题]

泰勒的“科学管理理论”走入学校管理实践领域,它给学校管理带来的是管理的标准化、定量化、程序化和效率化。()

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第1题
泰勒认为,科学管理的中心问题是()

A.实行职能制

B.选用第一流的工人

C.实行例外原则

D.提高劳动生产效率

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第2题
案例:美国福特汽车公司的JIT 之路 福特汽车公司是北美三大汽车制造公司之一,其工厂遍及北美。它的

案例:美国福特汽车公司的JIT 之路

福特汽车公司是北美三大汽车制造公司之一,其工厂遍及北美。它的生产重点在于汽车组装,依赖北美许多供应商供应零配件。20世纪最初20年间,福特公司首先把泰勒科学管理原则应用于生产的组织过程,创立了流水线作业体系,从而奠定了现代大工业管理组织方式的基础。其基本特点表现为大规模批量生产以实现规模经济效益。这种最早应用于汽车工业的组织方式很快扩散到其他产业。在五六十年代创造了现代工业的“黄金时代”。进入70年代后,“福特制”出现了严重的危机,欧美企业陷入困境,其原因并非简

1.福特公司JIT 的特点。

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第3题
()是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段,运用数学模型,对管理领域中的人力,物力,财力进行系统的和定量的分析,并作出最优规划和决策的理论。

A.运筹学

B.系统学派

C.“管理科学”理论

D.古典管理理论

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第4题
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容,这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的()

A.理论概括

B.公式推导

C.文字规范

D.简单总结

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第5题
最早提出学校文化这一概念的是()

A.华勒

B.泰勒

C.皮尔森

D.杰克逊

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第6题
阐述公平理论主要观点并作出评价,请你联系管理实际,阐述期望理论在我国的企业管理实践中有何启示和借鉴价值

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第7题
科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第8题
科学管理理论建立在对人的()假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

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第9题
泰罗的科学管理理论包括()。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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第10题
()被称为“组织理论之父”。

A.马克斯· 韦伯

B.泰勒

C.马基亚维利

D.法约尔

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第11题
科学管理理论着重研究的是()。

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

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