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[单选题]

渠道经理对代理商营业员进行培训,主要培训内容不包括()。

A.IT操作

B.销售技巧

C.异议处理

D.人员管理

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第1题
渠道经理对代理商进行培训,主要培训内容包括()。

A.产品卖点

B.销售技巧

C.异议处理

D.人员管理

E.IT操作

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第2题
渠道经理对代理商进行培训,其培训内容包括哪些?
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第3题
简述渠道经理进店对店员进行培训的要求。
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第4题
渠道经理的一项重要职能是对社会渠道网点的销售人员进行销售技能培训,这是确保网点销售能力的保障,渠道经理对其销售人员进行培训之前,考虑到培训对象的特点,其特点包括哪些?
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第5题
渠道培训对营业员讲酬金、活动政策、办理路径,重点讲业务推荐技巧、话术。()
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第6题
渠道开业前,应组织渠道营业员培训,营业员通过考核才能正式上岗。()
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第7题
渠道经理对所辖代理商的服务与业务发展情况进行检查和考核后,不需要对其进行综合分析及提出合理化建议和改进办法。()
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第8题
渠道经理根据业务规范、业务操作规程、年度业务发展任务,对所辖代理商的服务情况和业务发展情况进行()

A.检查和考核

B.检查

C.考核

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第9题
营业厅的哪种类型岗位员工负责厅内安全生产管理,做好安全设施管理和厅内人员的培训及安全管理工作,不断提升营业人员安全意识和安全技能?()

A.店长

B.保安

C.营业员

D.渠道管理员

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第10题
渠道经理负责执行分公司规章制度及各项经营决策,并对代理商实施()

A.上门服务

B.电话服务

C.远程服务

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第11题
渠道经理对五星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是每月最低走访2次,每次最低15分钟()
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