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[单选题]
履职能力是指履行（)、（)、（)的能力，也可以说是一个人适应、胜任本职工作并促进工作更好发展的能力。
A.本职工作、发挥自身作用、完成具体工作任务
B.岗位职责、发挥自身作用、完成本职工作任务
C.岗位职责、发挥集体作用、完成本职工作任务
D.岗位工作、发挥自身作用、完成个人工作任务
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A.现代化
B.专业化
C.精准化
D.信息化
A.具备胜任岗位的基本能力与素质，敬业勤业，不断提高履职能力与专业水平
B.从事赌博等可能影响职业判断和职业表现的行为
C.熟知并严格遵守银行间本币市场相关法律法规和规章制度，接受监管机构、中介机构和自律组织的监督管理
D.秉持诚实信用的交易原则，不得通过虚假陈述、违约、欺诈等不正当行为获取利益或扰乱市场
B、对已经成立或生效的知识产权合同应跟踪其动态，企业应适时检查知识产权合同管理体系过程，检查满足知识产权合同相关制度程序要求的变动性与符合性等问题，分析知识产权合同履行者财产动态与履行能力的态势，以证实其是否保持实现预期结果的能力，以分析知识产权合同是否有必要进一步变更、履行或终止
C、知识产权合同内部审核过程中形成的相关文件，如知识产权合同内部评价计划、内部评价记录、内部评价报告、改进措施等文件，应到相关部门进行备案
D、企业建立、保持和实施知识产权合同内部审核程序，制定知识产权合同相关内部评价实施计划，拟定知识产权合同评价目的、范围、准则、方法等，定期对知识产权合同进行内部审核，并进一步分析分析评价结果，编制评价报告，提出改进措施并跟踪验证
A.按照国家有关规定组建评标委员会;办理评标专家的抽取、通知等事宜;为参与评标工作的招标人代表提供授权函
B.向评标委员会提供评标所必需的工作环境、资料和信息以及必要的服务
C.向评标委员会成员发放合理的评标劳务报酬
D.在招标投标情况书面报告中载明评标委员会成员在评标活动中的履职情况
E.保障评标工作的安全性和保密
A.忧患意识、责任意识
B.防控风险、服务发展
C.破解难题、补齐短板
