题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职工加班点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的（)。
A.300%
B.200%
C.150%
D.500%
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A.已订立劳动合同的全职职工的奖金
B.已任命并聘请的独立董事津贴
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金
请问：(1)该五金厂的做法是否正确？为什么？
(2)仲裁委员会会如何裁决？
A.职工持有企业的股份，并且与老板在利益上有矛盾。
B.如果职工持有企业的股份，老板与职工在利益上就没有矛盾。
C.如果职工没有本企业的股份，老板与职工就有利益上的矛盾。
D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。
依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
甲公司12月份发生的经济业务如下：
(1)5日，以银行存款支付印花税1000元。
(2)10日，以银行存款支付广告公司广告费20000元。
(3)15日，以银行存款支付某法律顾问咨询费1000元，支付办理银行承兑汇票手续费300元。
(4)20日，收到银行存款利息入账通知单，计利息收入2500元。
(5)30日，本月预提银行短期借款利息10000元。
(6)31日，分配销售机构人员工资20000元，计提职工福利费28000元，分配管理部门人员工资400000元，计提职工福利费56000元。
要求：根据以上经济业务，编制会计分录。
A.王某可以与李某订立口头劳动合同
B.王某可以与李某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.李某不可以要求经济补偿
A.735.1 B.710.1 C.500 D.200
以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理
在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用
权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整
为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允值计量
