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[主观题]

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。A.垂直结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。

A.垂直结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第1题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第2题
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

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第3题
扁平型组织结构的表现为()。A.管理幅度小,管理层次多B.管理幅度大,而管理层次少C.管理人员负担较

扁平型组织结构的表现为()。

A.管理幅度小,管理层次多

B.管理幅度大,而管理层次少

C.管理人员负担较轻

D.不利于节约管理费

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第4题
垂直型组织结构的表现为()。

A.管理幅度小,管理层次多

B.管理幅度大,而管理层次少

C.利于管理者进行有效的监督

D.利于最高层与最低层之间的信息传递

E.有利于上下级之间迅速沟通

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第5题
被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。

A、管理层次多,管理幅度小

B、管理层次少,管理幅度大

C、管理层次多,管理幅度大

D、管理层次少,管理幅度小

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第6题
扁平式结构的管理幅度小但管理层次多。()
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第7题
管理层次和管理幅度直接影响到组织的结构,管理层次多,管理幅度少的公共组织形成(),反之,管理层次少,管理幅度多则形成()。
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第8题
英国将军范米尔顿爵士曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是要应当按三人一组进行
工作,我们越是接近整个组织的基层(战列步兵),就越是应当按六人一组工作。”这句话反映了()

A有管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定

B处在组织高层的管理人员与基层管理人员相比,用于指挥和领导工作的时间要多一些

C军事组织与其它类型的组织极不相同,其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的

D高层管理者的而有效管理幅度要小于基层管理者

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第9题
管理层次少而管理幅度大的结构称之为()。

A.锥形结构

B.矩形结构

C.扁平结构

D.直线结构

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第10题
()是指组织的纵向等级结构和等级数目。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理活动

D.管理环境

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