题目内容
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[主观题]
领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响,这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
A.反映最高领导者对企业的观点
B.反映企业技术人员对企业的理解和对信息的需求
C.反映系统分析员对企业的理解和对信息的需求
D.既能反映企业高层领导,又能反映系统开发人员对企业的理解和对信息的需求
A.以流程为中心的原则
B.以人为本的团队式管理原则
C.顾客导向原则
D.以上都是
“管理”和“领导”的概念关系是()。
A.领导是管理的职能活动之一
B.一个领导者必然是管理者
C.两者没有关系
D.管理就是领导
(4)
A.以流程为中心的原则
B.以人为本的团队式管理原则
C.顾客导向原则
D.以上都是
“管理”和“领导”概念的关系是:()。
A.领导是管理的职能活动之一
B.一个领导者必然是管理者
C.两者没有关系
D.管理就是领导