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[主观题]

工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括()。①制订组织计划②人员获取③团队发展④员工职业生涯

工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括()。

①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计

A.①②③④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第1题
人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及()等六大职能性活动。

A.评估

B.招聘与录用

C.人事管理

D.解聘

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第2题
人力资源管理研究者主要研究人力资源管理的()。

A.结果与现象

B.过程与规律

C.现象与规律

D.现象与过程

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第3题
以下哪些是《工程建设施工企业质量管理规范》的章节内容()。

A.总则,术语,质量管理基本要求,组织机构和职责

B.人力资源管理,施工机具管理,投标及合同管理

C.建筑材料、构配件和设备管理,分包管理

D.工程项目施工质量管理,施工质量检查与验收,质量管理自查与评价,质量信息和质量管理改进

E.产品实现的过程,工程设计

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第4题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

B.项目人力资源管理包括组建项目团队

C.项目人力资源管理包括项目团队建设

D.项目人力资源管理包括管理项目团队

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第5题
项目人力资源管理包括组织和管理项目团队所需的所有过程()
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第6题
项目人力资源管理包括编制人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与()的过程。

A.管理项目团队

B.规划项目团队

C.人员配备

D.人力资源估算

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第7题
人力资源管理过程的特征包括()

A.内隐性

B.学习性

C.稀缺性

D.路径依赖性

E.强健有力性

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第8题
管理项目团队的输入包括()。①项目成员清单;②人力资源管理计划;③问题日志;④组织过程资产;⑤变更请求;⑥组织绩效评价。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①②④⑤

D.②④⑤⑥

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第9题
在F.泰勒"科学管理"思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?
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第10题
公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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