A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
工程项目人力资源管理的一般过程,主要包括()。
①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程,关于项目人力资源管理说法错误的是(3)。
A.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设,管理项目团队四个过程
B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
A.获取、维护和保持高素质员工的系列工作和过程
B.把合适的人配置到合适的岗位
C.充分发挥个人能力和潜力
D.仅有利于员工的发展,企业为此付出代价
E.是企业的“成本中心”
A、新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可