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人本管理的核心和实质是管理人心。()

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第1题
()是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

A.情感管理

B.民主管理

C.人本管理

D.文化管理

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第2题
人力资源管理发展的趋势是()。

A.柔性管理

B.人本管理

C.制度管理

D.绩效管理

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第3题
()的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第4题
人本管理的成功标志是()。

A.完成企业经营绩效

B.实现企业利润增长

C.组织目标与成员目标都得以实现

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第5题
管理原理是对管理的实质及客观规律的表述。()
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第6题
物业管理应遵循人本管理理念,人本管理的主要内容有()

A.感情管理

B.全员参与

C.权力分散

D.自我控制

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第7题
英国建筑业提出“对人的承诺,人是最宝贵的资源”,它反映的是()

A.从“物本”向“人本”的深刻转变

B.从“人本”向“物本”的深刻转变

C.从“重技术”向“注重人”的管理转变

D.从“注重人”向“重技术”的管理转变

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第8题
管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是()。

A.战略化趋势

B.人本化趋势

C.整体化趋势

D.网络化趋势

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第9题
“知识改变命运,知识是第一生产力”,这句话说明企业想要市场创新,则应该重视()。

A.质量为先

B.组织学习

C.团队合作

D.人本管理

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第10题
市场创新的理念革新包括()。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第11题
管理的基本原理包括 ()。

A.系统原理

B.人本原理

C.责任原理

D.效益原理

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