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[判断题]

外部专家指的是来自企业外部、对薪酬管理有较深造诣的专业人士,愿意为企业提供帮助,并具有相当的实际经验,从而可以较好地为企业提供有益的意见和建议。()

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第1题
外包管理是企业利用外部的专业资源为己服务的一种管理活动。外包合同中的关键核心文件是__________ ,这也是评估外包服务质量的重要标准。

A.服务等级协议

B.管理制度及考核协议

C.风险控制协议

D.薪酬及绩效评估体系

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第2题
薪酬等级中值,通常代表该等级职位在()上的平均薪酬水平。

A.企业内部结构

B.外部劳动力市场

C.竞争企业内部结构

D.全体员工收入

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第3题
实时操作系统主要用于有实时要求的过程控制等领域。实时系统对于来自外部的事件必须在()。A.一个

实时操作系统主要用于有实时要求的过程控制等领域。实时系统对于来自外部的事件必须在()。

A.一个时间片内进行处理

B.一个周转时间内进行处理

C.一个机器周期内进行处理

D.被控对象规定的时间内做出及时响应并对其进行处理

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第4题
A.20世纪60年代中期,IBM的管理专家首先提出了独立需求和相关需求的概念,将企业内的物料分成

独立需求物料和相关需求物料两种类型,并在此基础上总结出了一种新的管理理论,即物料需求计划(Material Requirements Planning)理论,也称为基本MRP。

B.MRP-Ⅱ阶段的理论的主要特点是在传统的基础上引入了时间分段和反映产品结构的物料清单,使得需求者能按时按量获得所需要的物料

C.1977年,美国生产管理专家提出了一个新概念“制造资源计划(Manufacturing Resources Planning)”,亦简称MRP,为与基本MRP区别,改称MRP-Ⅱ,它围绕企业的基本经营目标,以生产计划为主线,对企业制造的各种资源进行统一计划和控制,使企业的物流、信息流和资金流畅通无阻。

D.企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源,包括内部资源和外部资源,为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。

E.ERP系统是一种软件,仅仅是一个信息系统。

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第5题
薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。
薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。

A.外部竞争性原则

B.员工激励性原则

C.管理可行性原则

D.合法性原则

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第6题
企业信息资源集成管理的前提是对企业()的集成,其核心是对企业()的集成。 A.信息功能 B.信息设

企业信息资源集成管理的前提是对企业()的集成,其核心是对企业()的集成。

A.信息功能 B.信息设施 C.信息活动 D.信息处理 A.业务流 B.内部信息流 C.外部信息流 D.内部和外部信息流

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第7题
社会工作者依据抗逆力理论,为来自服刑人员家庭,残障人土家庭等特殊家庭的学生提供服务,下列能够增进这些学生外部支持的方法有()。

A.教授学生生活技能

B.培养学生的积极乐观感

C.为学生提供参与机会

D.表达对学生的合理期望

E.促进学生形成良性的人际关系

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第8题
信息安全管理工作小组可就哪些问题向外部安全专家或特定外部组织寻求信息安全方面的建议?

A.相关安全信息的最佳实践和最新状态知识。

B.尽早接受到关于攻击和脆弱点的警告、建议和补丁

C.分享和交换关于新的技术、产品、威胁或脆弱点信息

D.以上都是

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第9题
●最适合担任软件外部技术评审专家的是(34) 。(34)A.在软件工程理论领域有所建树的高校教授B.所在

●最适合担任软件外部技术评审专家的是(34) 。

(34)A.在软件工程理论领域有所建树的高校教授

B.所在机构上级管理机关相关部门的直属领导

C.具有多年技术经验的项目承建单位总架构师

D.具有同行业同规模相关系统建设经验的高级咨询师

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第10题
● 某企业由于外部市场环境和管理需求的变化对现有软件系统提出新的需求,则对该软件系统进行的维
护属于(31)维护。

(31)A.正确性

B.完善性

C.适应性

D.预防性

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第11题
“第三方物流服务”的概念可以理解为:本身不拥有货物,而是为外部客户的物流作业提供管理、控制和专业化作业服务的公司和企业。此题为判断题(对,错)。
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