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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在物流人才培训中，技术培训的目的是()。

A.提高解决问题的技能

B.提供完成岗位工作的技能

C.强化职工的奉献精神

D.提高沟通能力

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第1题

<798>开展技术培训，必须要有一个好的培训大纲，大纲内容应该包括培训目的和要求:培训内容和计划:培训课程日程安排;考核方式和标准（）

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第2题

企业文化培训目的是吸引人才、积攒人气、凝聚人心（）

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第3题

（对）培训团队的目的是保障人才的延续性，提高服务水平，加强团队协作，提升工作效率，增加成员沟通互信，出色完成工作目标（）

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第4题

在企业中，一般的管理主要包括()内容：生产控制(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)和财务管理(会计核算、财务管理)。

A.人才管理

B.生产控制

C.物流管理

D.财务管理

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第5题

在物流人才指导中，脱岗指导的管理竞赛通常用于()。

A.提高解决问题的技能

B.开发领导能力

C.培养团队合作精神

D.熟悉企业环境

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第6题

某县开发旅游度假村，基础设施建设承包给A大型施工企业，但是由于合同工期紧张，故该施工单位在新

招一批焊工在未经过安全培训及考试下进场作业，后因新招工人的不规范作业，电焊引燃木方，发生火灾，造成施工安全事故，事后经查该施工单位擅自把安全生产的有关费用挪作它用，导致现场安全生产措施不到位，在发生火灾事故后不能及时进行处理。请回答：

314、根据有关规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。

A.安全生产技术

B.安全生产技能

C.安全生产知识考核

D.安全意识

315、()负责建筑安全生产的管理。

A.劳动行政主管部门

B.建筑业协会

C.建设行政主管部门

D.国务院

316、施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用()的罚款。

A.30%以上50%以下

B.20%以上50%以下

C.50%以下

D.50%以上

317、下列关于新工人上岗培训的要求正确的是()：

A.新工人必须进行公司、班组和项目的三级安全教育

B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训和技术培训

C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

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第7题

临床药学紧缺人才培训项目的学习是（)

A.毕业后医学教育的一部分

B.医学院校教育的一部分

C.基于工作现场的专业学习

D.以临床为核心的做中学

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第8题

小王户籍是湖北，后来在湖南从事特种作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他必须在湖南参加相关的培训。（)

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第9题

培训的目的是如何培养物流员工对本企业的物流业务进行改进、改革及高效率地完成任务并使他们对工

作充满信心，通过物流业务实现自己的人生价值。

A．正确

B．错误

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第10题

关于培训协议，下列说法中正确的是：（)

A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

B.公司可以与员工订立培训协议，约定服务期

C.培训协议可以不必遵守

D.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金

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