企业应制定双重预防体系建设(),明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。
A.培训计划
B.工作流程
C.实施方案
C
A.培训计划
B.工作流程
C.实施方案
C
A.财务合规工作要作为一把手工程来抓
B.明确绩效考核评价指标,制定评分办法
C.通过企业内部财务检查工作强化财务监督职能
D.积极迎接企业外部机构检查,并就体检结果做好后续应用
A.成立领导小组和工作机构,组织人员培训
B.划分并确认风险点、风险辨识、风险评价、风险分级、编制风险隐患清单、制定风险辨识管控措施
C.建立隐患排查治理机制,编制隐患排查治理清单
D.建立“双控”信息化管理系统
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
D.组织或者参与本单位应急救援演练
A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.组织建设并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
E.督促落实本单位安全生产整改措施
A.构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度
B.加强应急演练和救援力量建设
C.完善应急预案体系
D.提升应急处置能力
A.双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,从源头上系统辨识风险、分级管控风险;第二道是治隐患,坚决把隐患消灭在事故发生之前
B.安全风险分级管控与隐患排查治理两者是相辅相成、相互促进的关系。安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础, 隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入
C.建立了安全生产标准化体系或职业安全健康管理体系的企业,就没有必要另起炉灶再搞一套双重预防机制
D.企业安全风险辨识要突出全员参与的原则,辨识要覆盖所有的工艺流程、设备设施和作业场所,全面剖析各生产系统,并通过隐患排查治理持续改进辨识工作
A.企业安全风险辩识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态
B.企业建立从生产负责人到每位基层接作岗位人员的隐黑排查治理和防控责任制,实行闭环管理
C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商供应商等相关方
D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业坏境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施