题目内容
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[主观题]
人际技能对与所有层次的管理者都非常重要。（)A．正确B．错误
人际技能对与所有层次的管理者都非常重要。()
A．正确
B．错误
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人际技能对与所有层次的管理者都非常重要。()
A．正确
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对于各个层次的管理者来说,技术技能对()最重要。
A．基层管理者
B．中层管理者
C．高层管理者
D．最高管理者
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.创新技能
A.企业的获利能力影响债权人的债务安全
B.债权人只关心企业的偿债能力，不关注企业的盈利能力
C.企业的获利能力直接反映管理者的经营业绩
D.政府管理部门需要通过收益数额来分析企业获利能力对市场和其他社会环境的影响，并取得财政收入
A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能，而由于管理者处于不同的管理层次，对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是()。
A.概念技能急需增强，其次是技术技能，最后是人际技能
B.人际技能急需增强，其次是概念技能，最后是技术技能
C.概念技能增强，人际技能降低，技术技能相对不变 一
D.三种技能同时增加
A、反应层
B、行为层
C、学习层
D、结果层
