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第1题
在整个欧洲的历史上，丁资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后的。因为当劳动力减少时，根据供求关系的规律，工人就会更值钱。但是，19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外。它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民，但在接下来的10年中，爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。对于上述这个一般中的例外，以下哪项是最弱的解释？()
A.改进了的医疗条件减了饥荒后10年里的身体健壮的成年人的死亡率，死亡率甚至比饥荒前的水平还低。
B.爱尔兰地主驱逐政策强迫年老体弱者移居国外，而保留了相当高比例的体格健壮的工人。
C.技术的发展提高了工农业生产的效率，在较少的劳动力的情况下保持经济发展。
D.饥荒后的10年里出生率提高，这大大补偿了由于饥荒造成的人口锐减。
第2题
下面关于生产要素的说法中,正确的是()。
A.劳动力和劳动是相同的概念
B.土地不仅包括土地本身,还包括地下的矿藏和地上的自然资源
C.生产要素中的经济信息是指一切消息、情报、数据和知识的综合
D.经济信息的特点是可传递性、可再生性、可处理性、可贮存性和可共享性
E.经济管理要素又称企业家才能要素
第4题
除包括货物的货价外，()费用还应包括在一般进口货物的完税价格之内。
A.与进口货物视为一体的容器费用
B.卖方佣金
C.货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费、运费和其他劳务费、保险费
D.买方佣金
第6题
下列关于进出境行李物品的申报规定中，正确的有____。
A.包括我国在内的世界上大多数国家的海关法律都规定旅客进出境采用“红绿通道”制度
B.随成人旅行的16周岁以下旅客可以选择绿色通道通关
C.在《申报单》申报事项中选择“是”的进出境旅客，应该选择红色通道通关
D.所有进出境的旅客，均应该填写《申报单》
第7题
公司的薪酬福利政策一般在很大程度上要受到当地政府的相关劳动政策法规的影响。该薪酬管理系统遵
循本地化的薪酬管理模式，在开发和使用上比国外的软件更能适合中国的国情。用100字简要分析薪酬福利管理应包括哪几个模块。
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第9题
航次租船又名“_________”，是一种由船舶所有人向租船人提供_________，在特定的两港或数
航次租船又名“_________”，是一种由船舶所有人向租船人提供_________ ，在特定的两港或数港之间从事一个特定的航次或几个航次承运特定货物的方式。
