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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指依据员工所掌握的与工作相关的技能水平来确定基本薪酬的薪酬模式。

A.岗位薪酬模式

B.职位薪酬模式

C.技能薪酬模式

D.能力薪酬模式

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第1题
烟叶质量控制就是掌握了相关技术和技能的()运用“作业技术”所开展有计划、有组织、系统性的品质职能活动。

A.组织

B.人

C.机构

D.团队

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第2题
广义上讲,广告调查是指()。A.广告效果调查B.与广告活动相关的一切部门和单位为广告目标所做的调查

广义上讲,广告调查是指()。

A.广告效果调查

B.与广告活动相关的一切部门和单位为广告目标所做的调查

C.对设计和制作广告所需要的各种专业知识和技能的调查分析

D.研究报刊、杂志、广播电视和广告牌等媒体对社会大众的影响能力

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第3题
对于管理者而言,虽然没有必要使自己成为精通某一领域技能的专家,但要掌握一定的(),否则就很难与他所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就无法对他所管辖的业务范围内的各项管理工作进行具体的指导。

A.人际技能

B.概念技能

C.决策技能

D.技术技能

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第4题
技能薪酬体系的优点包括()

A.能实现真正意义上的同工同酬

B.鼓励员工持续学习,对自身发展负责

C.能够体现所从事工作在企业中的相对重要性

D.有利于按照职位系列进行薪酬管理

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第5题
工作标准是指对工作的内容、方法、程序和质量要求所制定的标准。物流工作标准是对各项物流工作制定的统一要求和规范化制度,主要包括()等。

A.各岗位的职责及权限范围

B.完成各项任务的程序和方法以及与相关岗位的协调、信息传递方式、工作人员的考核与奖罚方法

C.物流设施、建筑的检查验收规范

D.货车和配送车辆运行时刻表、运行速度限制以及异常情况的处理方法

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第6题
维护人员必须掌握相关维护设备的性能与测试方法,严格按有关维护规程、测试要求与操作方法进行相
应设备的维护工作。()

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第7题
在外贸跟单业务中,以下哪些是不正确的联络方法 ()

A.进行推销目的以外的行为

B.与客户长时间闲谈

C.掌握洽谈主动权,不为客户所左右

D.帮助客户干力所能及的工作

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第8题
KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与()有关的个人特征。

A.工作

B.项目

C.能力

D.环境

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第9题
项目管理知识体系包括了管理项目所需的管理知识。以下关于项目管理知识体系的叙述中,()是不正确的

A.项目管理的9大知识域是通用的,是跨行业的

B.除了要掌握项目管理基本知识域的内容,项目团队还应该了解行业的基本流程和业务需求

C.项目经理除了要掌握项目管理基本知识体系外,还应该学习通用管理域的技能以及人际关系管理技能

D.项目经理应该具有项目所需要的所有知识和技能

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第10题
论控制系统的可视化技术 以图形的方式观察和认识事物,是人类最便捷的认知方式之一。控制系统的可

论控制系统的可视化技术

以图形的方式观察和认识事物,是人类最便捷的认知方式之一。控制系统的可视化技术,使得操控人员以更加易于理解的形式掌握被控对象和过程的状态,为操作与决策提供方便。但是,可视化的设计涉及许多相关技术,程序设计复杂,有时甚至比设计控制系统本身的工作量还大。

请围绕“控制系统的可视化”论题,依次对以下三个方面进行论述。

1)概要叙述你参与分析和开发的应用项目以及你所担任的主要工作。

2)论述你在控制系统可视化的设计中所涉及的基本概念和采用的技术、方法,详细叙述实现过程中所遇到的问题以及解决办法。

3)分析与评估可视化技术对改善系统操控性能的效果,并讨论可视化技术的发展趋势与前景。

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第11题
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A.正确B.错误

企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。

A.正确

B.错误

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