首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

点击查看答案
第2题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

点击查看答案
第3题
依据《劳动法》的规定,下面企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

点击查看答案
第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案
第5题
农民工工资支付监督管理依据()的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《保障农民工工资支付条例》

C.《建筑工人实名制管理办法(试行)》

D.《中华人民共和国劳动法》

点击查看答案
第6题
我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

点击查看答案
第7题
红光汽修厂由于生产经营需要,要求每位劳动者每天延长工作时间6小时,导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定.因特殊原因,企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日和每月累计分别不得超过()。

A.1小时,30小时

B.2小时,36小时

C.3小时,36小时

D.4小时,30小时

点击查看答案
第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行

E.劳动者在极短的时间段内从事危险工作时允许不佩戴安全措施

点击查看答案
第9题

依据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当有利于()、保护生态环境。

A.节约资源

B.提高效益

点击查看答案
第10题
依据《中华人民共和国民法典》规定,下列哪些未成年人,可以被收养()

A.丧失父母的孤儿

B.查找不到生父母的未成年人

C.生父母有特殊困难无力抚养的子女

D.非婚生子女

点击查看答案
第11题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空法》

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改