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施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;()不得上岗作业。

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第1题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,调到其他岗位任职。()
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第2题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。()

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第3题
根据《建设工程质量管理条例》,施工单位应当建立、健全教育培训制度,未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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第4题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是:()。

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对职工的教育培训

D.施工单位应当建立、健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

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第5题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第6题
施工单位应建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第7题
施工单位应当建立,健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核,不合格的人员()

A.调到其他岗位任职

B.可以上岗作业

C.应当下岗

D.不得上岗作业

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第8题
关于施工单位联工安全生产培训下列说法正确的是()

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对联工的教育培训

D.施工单位应当建立健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

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第9题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

D.医疗

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第10题
《江西省人力资源市场条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全()等制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

A.财务管理

B.信息发布审查

C.项目管理

D.投诉处理

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