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[判断题]

领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。()

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第1题
以下关于如何做好优秀团队建设的说法中不正确的是()。

A.重视思想教育:思想的统一先于行动的统一

B.赋予员工岗位工作的意义:增强员工使命感

C.尊重下属:对下属进行一视同仁的管理

D.以身作则、率先垂范:团队领导者要为团队注入灵魂

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第2题
教师在教育教学中应当如何对待学生()

A.、教师必须关心学生,了解学生尊重学生的人格和自尊心

B.不得体罚和变相体罚学生,可以适当罚款

C.教师要信任学生,爱生要全体,要一视同仁

D.教师对学生要严格要求,严格管理

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第3题
一但维修塞被拆下,必需要等待()分钟,使得变频器中的电容器进行放电,才可进行作业。使用万用表去检查每一个相位,电压读数必须为()。
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第4题
加油员在加油过程中要灵活用运销售技巧,和加油八步法紧密结合,根据不同的顾客类型和消费需求,有重点地推介商品,即使顾客没有接受推介,也要礼貌地对待顾客,热情送别。()
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第5题
所谓(),是指在绩效考评过程中,应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准来对待所有被考评者。

A.人际公平

B.起点公平

C.过程公平

D.结果公平

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第6题
团队与群体的差异体现在以下哪些方面()。

A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

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第7题
收费员领取票据时,票管员应认真检查其______、______、______,如出现______、______、______、____
__、______或______、______等现象,要立即______,应及时汇报,并将票据封存等待处理。

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第8题
英国“公民宪章”运动的具体内容包括()。

A.明确公共服务标准及服务承诺

B.公共服务的信息必须公开、透明

C.尽可能地为公共服务的接受者提供可选择的机会

D.公共服务的提供者必须礼貌对待公民,一视同仁地向公民提供服务

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第9题
保育员必须要一视同仁的尊重和对待每位家长,(),这也是教育公正的要求之一

A.教育好每位家长

B.与其建立诚挚平等的关系

C.满足家长的要求

D.做好家长工作

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第10题
不属于加油站员工的服务态度标准的是()。

A.主动热情、微笑服务、态度谦和、尊敬顾客

B.顾客有疑问,耐心解答;顾客有意见,专心听取;顾客有误会,耐心解释

C.对待顾客,一视同仁,不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄

D.帮助顾客解决油品应用疑难问题

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第11题
在游戏治疗过程中,当儿童恣意四处抛洒沙子时,咨商心理师最佳的处理为何()。

A.为了达到宣泄效果,允许儿童继续抛洒

B.像对待成人一般,尊重儿童的选择

C.使用设限的技巧,协助儿童学习自我控制

D.为了一视同仁而处罚儿童,让他学到教训

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