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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

办理入职手续时需要准备什么材料交予人力资源部()

A.如实填写员工资料卡

B.提交身份证、毕业证、学位证、各类资质/资格证书的原件及复印件

C.体检报告(甲肝、乙肝、心电图)

D.招商银行工资卡号

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D、招商银行工资卡号

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第1题
员工办理入职时需要提交加盖公章的上家任职企业离职证明至行政及人力资源部()
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第2题
办理入职手续需提供的资料()

A.填写入职登记表

B.提供身份证、银行卡、毕业证等复印件,以供人事存档

C.提供入职体检

D.提供离职申请

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第3题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第4题
以下哪些是新员工必须提交并审核通过后方可办理入职手续的资料()

A.三甲医院或区级以上人民医院体检报告

B.员工身份证原件及复印件

C.技工应提交岗位任职要求的有效技能证书原件及复印件

D.户口本原件及复印件

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第5题
员工B,女,出生日期:1968年12月1日,已在领取退休金,于2020年9月2日入职公司项目担任绿化工一职,给员工办理入职手续时,需签订和提交的材料包括()

A.粤华《劳务协议》

B.日常事务呈批表(申请签订退休返聘劳务协议版)

C.体检报告

D.退休证复印件

E.前单位开具的解除劳动关系证明书

F.农业银行卡复印件

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第6题
员工办理入职手续,资料未交齐时必须填写()

A.岗位录用条件确认书

B.新员工到职通知

C.提前上班承诺书书

D.员工职业操守承诺书

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第7题
在公司办理入职手续需携带哪些()

A.《员工考评表》

B.身份证复印件

C.银行卡复印件

D.学历证书

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第8题
员工需要办理入职手续时,发现新入职员工无体检报告,该怎样处理()

A.可以办理入职,不会有什么问题

B.签订《员工健康承诺书》,就不需要其他档案了

C.签订《员工健康承诺书》,并于员工转正前安排体检,体检合格方可转正

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第9题
业务员张三及李四转岗到管家部门,流程第一步是什么()

A.先安排员工轮岗,再告知其考核规则

B.完成入职体检并确定结果正常后,在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续

C.先参加管家部培训及部门会议,了解业务流程及工作内容

D.认识部门负责人及部门伙伴

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第10题
员工办理入职时未携带身份证,可第二天上班时提供()
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