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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

乐成养老的愿景表达正确的是以下哪一项()

A.乐成养老相信,对生命永不妥协的热爱会让世界更美好

B.乐成养老致力成为积极老年生活方式的专业服务商

C.以爱发心、持续创新、乐人达已

D.乐成养老认为,生命历程的每一个阶段,都应该追求健康、积极、自主、有爱、有品质的生活

E.言行合一、只认功劳、严己宽人、勇于担责、艰苦奋斗、持续学习

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A、乐成养老相信,对生命永不妥协的热爱会让世界更美好

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第1题
以下哪一项属于特许经营规划中的论证及决策的内容。()

A.组织愿景和使命

B.总部收入/成本预测

C.市场推广总体策略

D.撰写报告

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第2题
小李要创业,需要和几位股东共同来成立一家公司,那么以下哪一项不符合成为股东条件?()

A.认同公司的使命和愿景

B.出钱能力强

C.且与创始人的能力相似

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第3题
下列关于“愿景”的观点中,您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的,但如同海市蜃楼,好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系,是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的,与企业员工毫无关系

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第4题
企业文化三要素描述哪一项正确()

A.使命一定要是实的,而不能是虚的

B.愿景一定是虚的,而不能是实的

C.价值观要正,要符合道德规范

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第5题
下面哪一项是“组织文化三元说”中精神文化层面的内容()。

A.企业章程

B.企业核心价值观

C.企业愿景

D.商标

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第6题
下列哪一项不属于信念控制()。

A.使命宣传

B.愿景

C.组织目标

D.行为准则

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第7题
下列哪一项不属于愿景的内涵()?

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第8题
下面哪一项不是学习性组织具有的主要特征:()。

A.员工拥有共同愿景

B.共同制定政策

C.强调终身学习

D.员工之间关系和谐、友爱

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第9题
公司战略滚动修订的主要内容中,哪一项被定义为“企业未来最顶层战略灯塔,引领企业所有员工在其选择的赛道中前行。”()

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

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第10题
为提高机构专业照护能力与水平,康怡养老院现招聘了一批大专层次养老服务与管理专业毕业生,欲将其定位在养老管家岗从事健康照护及照护管理相关工作,现需要针对该岗位拟定岗位职责。以下哪一项不是可取的岗位制定方法?()。

A.可与照护部长等面谈,了解养老管家岗的设置目的

B.可通过访谈、观察、参与等手段获取养老管家的岗位信息

C.可梳理罗列养老管家工作任务,合并同类活动

D.可区分核心与支持类工作任务,进行主次排序

E.可采用“需要完成的工作或动词指向对象”+“表达权限和参与方式的动词”的句式进行岗位职责描述

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第11题
陈述愿景应包含三个要素,其中()是指愿景表达的是组织的中长期目标,应具有明确的完成期限。

A.挑战性目标

B.市场定位

C.时间限制

D.核心价值观

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