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[单选题]
家政服务人员小王如果当月累计中评发生3次，总部商家运营会对小王做什么处罚（）
A.0或20不等的罚单
B.0或50不等的罚单
C.宣导即可
答案
A、0或20不等的罚单
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A.0或20不等的罚单
B.0或50不等的罚单
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A、0或20不等的罚单
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A.李某与所任职的甲公司因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B.黄某与所任职的乙公司在履行劳动合同过程中发生的纠纷
C.王某与家政服务人员张某发生的纠纷
D.吴某因所任职的丙公司自主进行改制发生的纠纷
A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议
B.劳动者请求单位增加社会保险险种，变更参保地
C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
A.在思想上能够做到平等待人
B.不过分挑剔、苛求
C.在待遇上能够做到按劳取酬
D.经常承诺家政服务员一些不切实际的诺言
E.不随意增加服务人员的额外劳动
A.当月迟到或早退3次或时间累计超过2小时以上，计为旷工1天
B.只要在公司园区内受伤的，都属于工伤
C.丧假不可以分段使用
D.婚假可以分段使用
A.重点加强家政服务、住宿餐饮、批发零售和成品油等民生消费领域信用建设，深入开展消费领域严重失信问题专项治理
B.组织电子商务企业开展诚信经营承诺，自觉接受社会监督，并对承诺履行情况进行评估
C.在直销、药品流通、单用途商业预付卡等业务领域加快建立信用监管机制
D.健全家政服务领域信用管理制度，出台家政服务行业信用建设指导意见电建立家政服务企业和家政服务人员信用档案
A.未经领导批准，擅自脱岗、离岗的；提供虚假诊断书骗取休假的
B.月无故旷工≤0.5天扣1.75财务分、1.25行政分；月无故旷工≤1天扣3.5财务分，2.5行政分
C.当月累计旷工2次，扣15分行政积分，公司有权立即解除劳动合同关系
D.当月累计旷工3次，即视为自动离职，扣20分行政积分，此情形属于严重违反公司规章制度
