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[判断题]

事业编制核定应当坚持以事设岗、以岗定编,对政府购买服务方式的岗位,可酌情核定事业编制。()

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第1题
信息化管理组织机构设置的原则:效率原则、______、灵活性原则、因事设岗与因岗定编原则。A.高效原则B

信息化管理组织机构设置的原则:效率原则、______、灵活性原则、因事设岗与因岗定编原则。

A.高效原则

B.科学原则

C.节约原则

D.精简原则

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第2题
在残疾人就业上,提倡“因人设岗”、“以岗适人”和传统用人逻辑有很大冲突理念政策原文有哪些()

A.鼓励用人单位以人设岗,更好满足残疾人就业需求,创造更具包容和人文关怀的就业环境

B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整,努力实 现以岗适人

C.提供岗位改造咨询,充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性

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第3题
《中国共产党工作机关条例(试行)》规定,党的工作机关在核定的()内配备机关工作人员。

A.事业编制

B.员额编制

C.行政编制

D.机关编制

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第4题
医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心,为人民健康服务。()
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第5题
人力资源结构合理、能够满足企业需要的参考标准包括()。

A.是否设置科学的业绩考核指标体系,并严格考核评价,以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据

B.人力资源政策是否有利于企业可持续发展和内部控制的有效执行

C.是否对关键岗位员工有强制休假制度或定期轮岗制度等方面的安排

D.是否明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求、选拔是否公开、公平、公正,是否因事设岗,以岗选人

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第6题
人力资本管理阶段的特点是()。

A.因才定岗

B.因岗配人

C.PO匹配(人-组织)

D.因人设岗

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第7题
员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人,任人唯贤、择优录用,量才录用、用其所长,()。
员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人,任人唯贤、择优录用,量才录用、用其所长,()。

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第8题
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现()

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

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第9题
各传输站值勤维护工作按照()、()的原则组织各类人员完成所担负的任务。

A.按需设岗

B.按岗定责

C.连队考核

D.营连推荐

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第10题
以下哪项是基于职位的人力资源管理模式内容()?

A.职务分析与评估

B.基于职务价值的薪酬有效配置

C.因岗设人,三定(定编、定岗、定员)

D.以上都是

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