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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业制定的战略目标不能太笼统,更不能模糊不清,应尽可能地()

A.多样化和定性化

B.具体化和定量化

C.抽象化和定性化

D.简单化和定量化

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第1题
关于目标管理法应该注意的问题,不正确的是:()。

A.目标设定应该以组织战略为基础

B.目标不宜太笼统、含糊

C.目标设定应是可以量化的

D.目标应尽可能制定高一些

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第2题
【说明】 某企业IT部门制定了本部门的中期发展规划。在提交相关人员进行讨论的时候,对于发展规划中
的表述(下面方框内)引起的讨论和建议比较集中。 IT部门为了配合企业中期销售目标的完成,需结合产品特色,选择网络销售平台,建设一套网上销售系统。 IT部门的工作重点要向信息内容、业务流程的管理等方面倾斜,设备维护、软件开发等业务要适时开展 外包管理。 IT部门要适当的引进技术人员,充实技术队伍。 经过相关人员对上面表述研讨后有如下观点: 观点1:IT部门就是一个业务辅助部门,和企业的中期销售目标是否完成关系不大。 观点2:IT部门对外包项目加强管理应该有一些原则性的规定,比如应该明确外包方的准入的具体条件或规范。 观点3:lT部门适当引进人员提法太笼统,应该明确指出引进哪些岗位的人员。

【问题1】(6分) (1)请说明观点1是否准确。 (2)请简要说明现代企业IT部门应该承担什么样的角色。 (3)请简要说明IT管理包含哪些层次。 【问题2】(3分) 请简要说明企业在对外包方的资格审核时应包括哪些方面。 【问题3】(6分) 请简要说明IT部门对人员的引进依据以及管理措施有哪些。

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第3题
制定企业战略目标,是需要以人力资源为基础的()
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第4题
制定企业战略目标,必须要以人力资源为基础。()
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第5题
项目比企业中的经营活动更不易受外部环境的影响。这个说法是()。

A.正确的

B.错误的

C.不能肯定

D.看情况而定

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第6题
确定业务优先顺序、制定战略、拟订计划和分配工作的基础是()。

A.企业愿景

B.战略目标

C.企业使命

D.环境分析

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第7题
下面不能体现卖方企业—买方个人的电子商务模式的是()。

A.企业不需要开实体店

B.降低了购物的繁琐性

C.加长了购物的时间

D.可以更方便推荐给更多人

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第8题
客观环境变化的不确定性常常影响到企业对未来发展预测的准确性,这就要求企业在制定战略目标时,应制定多种方案。()
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第9题
企业在制定战略目标的时候,一般都是()导向的,主要是按照()的要求和压力来设定战略目标。

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第10题
制定企业战略目标,需要以人力资源为基础。()
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第11题
()要基于企业的历史数据和战略目标(或绩效目标)制定。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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