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[主观题]

在推行TQC中,要抓住()、()、()、()四个要领。

在推行TQC中,要抓住()、()、()、()四个要领。

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第1题
在实施目标治理的全进程中,要牢牢抓住业务治理和调动人的踊跃性这两条主线。()
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第2题
在实施目标治理的全进程中,要牢牢抓住()治理和调动人的踊跃性这两条主线。

A.目标

B.科学

C.系统

D.进程

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第3题
东盟谋求抓住印度推行“东向政策”的时机,把印度看做是制约中国的重要管道。()
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第4题
关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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第5题
使用轮椅下坡时应注意抓住轮椅把手,缓慢推行下坡。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
马明哲董事长要求在“正风肃纪”专项行动中要抓住重点、抓住要害,确保行动取得时效,具体要求是哪几点()

A.建章建制抓作风

B.把握关键抓重点

C.务求时效抓整改

D.杀一儆百抓典型

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第7题
在TQC中,产品质量最终由()决定。

A.工序质量

B.工作质量

C.人的质量(即人的思想素质和业务能力)

D.材料质量

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第8题
在面试中,主试人观察时要抓住那些带有典型意义的行为反应,强调的是面试的()。

A.客观性原则

B.目的性原则

C.典型性原则

D.全面性原则

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第9题
国网公司在科技创新中,要抓住人才资源,要实施高端人才引领工程、首席专家选拔工程、电力工匠塑造工程,试行()。

A.首席专家评选制

B.揭榜挂帅制

C.项目工程师制

D.人才选拔制

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第10题
在合同谈判前,要制定切合实际的谈判目标,要抓住实质问题,要营造一个平等协商的氛围。这些工作在合
同管理中属于()管理

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同档案

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