题目内容
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[判断题]
绩效指标与绩效目标存在一定差异,绩效标准是针对个人而定的;绩效目标则是按照工作本身来建立的,不管做这项工作的人是谁,所定的标准都是一致的()
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A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
A.业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估
B.业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估
C.业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估
D.业务流程的可靠性评估,有效性评估和绩效评估