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[单选题]
员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于（)。
A.经理
B.一线从事体力劳动的员工
C.专业技术人员
D.管理人员
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试题二 论组织级项目管理的绩效考核
目前，虽然项目管理的理念已经深入人心，但是项目管理在每个单位的实施程度却是参差不齐。有的单位已全面引入了项目管理制度，已经在按项目进行考核，项目经理的地位也得到了加强，单位也尝到了实施项目管理的好处。但是，很多单位对项目的组织形式还是弱矩阵，即项目经理责任很大，权限很小，这不利于项目的实施。
请围绕“组织级项目管理的绩效考核”论题，分别从以下三个方面进行论述：
1． 介绍你所在单位信息系统项目管理的现状（项目管理制度和流程、项目的组织形式） 。
2． 阐述项目考核的优点是什么？在项目考核过程中会遇到哪些问题？
3． 论述你单位项目的人力资源绩效考核的目的、流程和效果。
A.竞争条件
B.产品及普及过程
C.企业在某一时期的经营目标就是击败某个或某些竞争对手
D.企业刚刚进入某一市场,对如何定价尚无主见
E.企业经营的是大宗商品,定价时只需随行就市
