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[判断题]

提出职业锚理论的是英国的泰罗。（)

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第1题

X理论—Y理论的提出者是（)。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第2题

科学管理的中心问题是提高劳动生产率。因此，提高劳动生产率，是泰罗创建科学管理理论的基本出发点。（)

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第3题

英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担()重要角色。

英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（)重要角色。

A、管理者

B、设计者

C、培训者

D、创新者

E、顾问

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第4题

职业锚是由美国教授提出的。（)

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第5题

人际关系理论的主要代表人物是（)。

A.霍桑

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

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第6题

归因理论的创始人是（)。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

E.海德

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第7题

科学管理理论的提出者是（)。

A.韦伯(官僚制组织理论)

B.泰罗

C.法约尔(管理过程理论)

D.威尔逊(行政管理学创始人)

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第8题

“差别计件工作制”是由（)提出的

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第9题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。（)

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第10题

泰罗的科学管理理论包括（）。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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第11题

下列谁被称为古典管理理论的三位先驱（)

A.泰罗

B.法约尔

C.马克思韦伯

D.梅奥

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