本企业产品作为工资发给职工正确的处理方法是:()。
A.视同销售,确认主营业务收入,同时按公允价值计算销项税额
B.视同销售,直接按成本转账计入相关成本费用,同时按公允价值计算销项税额
C.直接按成本转账计入相关成本费用,同时将涉及的进项税额转出
D.直接按成本转账计入相关成本费用,不涉及任何税收问题
A.视同销售,确认主营业务收入,同时按公允价值计算销项税额
B.视同销售,直接按成本转账计入相关成本费用,同时按公允价值计算销项税额
C.直接按成本转账计入相关成本费用,同时将涉及的进项税额转出
D.直接按成本转账计入相关成本费用,不涉及任何税收问题
A.实际发放时,记入“应付职工薪酬”的金额为40 000元
B.实际发放时,记入“应交税费——应交增值税(销项税额)”的金额为2 600元
C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售,但需要确认收入和结转成本
D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售,并且要确认收入和结转成本
A.决定发放时,计入管理费用的金额为60000元
B.决定发放时,计入管理费用的金额为30000元
C.实际发放时,视同销售,并且要确认收入结转成本
D.实际发放时,确认收入30000元
A.少计算消费税1575元
B.少计算增值税1680元
C.少计算消费税1852.94元
D.少计算增值税1606元
E.少计算增值税1600元
A.735.1 B.710.1 C.500 D.200
A.借:应付职工薪酬贷:应交税费—代扣代缴个人所得税
B.借:管理费用贷:应交税费—代扣代缴个人所得税
C.借:固定资产贷:应交税费—代扣代缴个人所得税
D.借:其他应收款一代扣个人所得税贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
(1)蜀华股份公司在新产品发布会上公布了一款新研制的产品,该产品将在三个月后投产。在会上收到了两项客户订单及客户预交的订货款500000元,记账凭证和账簿记录为:
借:银行存款500000
应收账款85000
贷:主营业务收入:500000
应交税费-应交增值税(销项税额)85000
(2)财务处新购进两台电脑,总价16800元,记账凭证和账簿记录为:
借:管理费用16800
贷:银行存款16800
(3)公司新安装一台设备和账簿记录为:发生工人工资费用25000元,记账凭证和账簿记录为:
借:生产成本25000
贷:应付职工薪酬25000
(4)蜀华股份公司新购进生产设备一套。购进价格为350000元,增值税为59500元,安装费(工人工资)为12000元,有关记账凭证和账簿记录为:
借:在建工程362000
应交税费-应交增值税(进项税额)59500
贷:银行存款409500
应付职工薪酬12000
借:固定资产362000
贷:在建工程362000
杨晓鸣认为,上述记录的执行人员在损益确认的观念上存在问题,在会计主管人员的支持下,杨晓鸣和相关业务处理人员进行了座谈。在座谈会上,相关人员对上述账务处理的理由陈述如下:
对于业务(1),相关人员认为,这样处理的原因有二:一是这500000元终究是由于销售产品而引起的,作为销售收入采处理并无太大的不当之处;二是这样处理有利于国家税收。
对于业务(2),相关人员认为,电脑使用率很高,同时也是高淘汰率产品,他自己在三年前购买了一台台式电脑,由于住处电压问题,买回的第二天即被击毁。无奈之下,它又重新购买了一台,但当时价格不菲的配置,今天已成原始武器,电脑的贬值非常之大,因此作为当期费用处理是可以的。
对于业务(3),相关人员认为,由于是本企业的生产工人进行的设备安装,将这些生产工人的工资按惯例计入生产成本无可厚非。
对于业务(4)相关人员认为,固定资产购入时确实支付了增值税,这同购入原材料时支付的增值税应当抵扣是一样的。
杨晓鸣在听了相关人员对上述账务处理的陈述后,根据自己在大学中学到的会计理论知识和工作实践经验,对上述问题作出了全面的阐述,相关人员在听了杨晓鸣的论述后,心悦诚服,感到收获很大,认为杨晓鸣不愧为大学毕业生,他们愉快地接受了杨晓鸣的意见,并做了相应的错账纠正。
案例要求:你知道杨晓鸣是怎样阐述自己的观点的吗?假如你是杨晓鸣,请你指出同事们账务处理的错误之处及改正方法。
A.将自产的产品作为奖品发放应按500万元确认应付职工薪酬
B.根据利润分享计划计算的2×22年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理
C.2×22年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元
D.2×22年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用
A.2X20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元
B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬
C.根据利润分享计划计算的2X20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理
D.2X20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用
A.16.25
B.13
C.14.95
D.14.3