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[判断题]

对从事有职业危害作业的劳动者可以不定期进行健康检查。()

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第1题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第2题
下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第3题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第4题
安全生产是专指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。()
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第5题
有职业禁忌证的人员和健康条件不符合岗位要求的人员,在征求本人意见后,可以安排其从事所禁忌的作业和相应岗位。()
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第6题
没有进行职业性健康检查的员工可以从事接触职业病危害的作业。()
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第7题
某作业岗位化学物作业分级为重度危害,说明在目前的作业条件下,对劳动者健康不会产生明显影响,应继续保持目前的作业方式和防护措施。一旦作业方式或防护效果发生变化,应重新分级。()
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第8题
职业病危害因素检测是指委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,对作业场所职业病危害因素浓度进行检测。()
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第9题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第10题
劳动者的能力取决于()。

A.人的天人资质

B.接受教育的程度

C.长期从事的职业

D.劳动者的数量

E.社会传统习惯

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第11题
劳动法规定从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。为促进劳动者提高就业能力和工作能力,国家执行职业资格证书制度。有害生物防治员上岗前必须经过技能培训,取得相应的职业资格证书。()
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