下列对于请假、休假管理的规定，正确的是（）

A.所有人员出差/公出/请假须事前发起申请

B.事假期间扣除工资、奖金及各类福利补助

C.每年可享受3天带薪病假

D.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天

答案

ABC

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第1题

护理人员家庭发生紧急情况请假的流程正确的是（）

A.联系护士长，讲明原因，争得护士长同意

B.与前来替班护士做好交接

C.按医院相关管理规定提供相关证明

D.休假返回后补办请假手续

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第2题

员工休假管理规定（修订稿）第七条第八小项中，员工当月请病事假的，以下哪几个项目需要从下个月工资中按请假天数扣除（）

A.节约奖

B.绩效奖

C.伙食费

D.全勤奖

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第3题

下列选项中一般员工请假流程正确的是（）

A.提前3天-钉钉流程-休假

B.提前1天-钉钉流程-休假

C.当天-钉钉流程-休假

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第4题

《员工出勤休假管理办法》规定，副科级干部一次性请假5天以内的，由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后，报分管领导审批;一次性请假5天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

公司员工请假，必须登录人力自助系统发起（)。

A.请假及销假管理流程

B.请假管理流程

C.休假管理系统

D.请假及销假流程

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第6题

如部门因故统一放假,从假期管理里面维护请假，请假类型为（）

A.事假

B.部门放假