题目内容
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[单选题]
各级绩效经理人对考核期内工作进行全面总结，通过()等方式，按月(季)度、年度公布绩效目标完成情况，准确及时反馈员工考核结果。
A.绩效看板
B.公开晾晒
C.通报考核
D.当面沟通
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A.绩效考核面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
A.组织安全抽查，提出整改意见，审核落实整改措施
B.召开安全生产工作例会，培训和指导下属各厂、部(线)贯彻“安全生产责任委派制”，做好本部门安全生产预防工作，杜绝各级事故的发生
C.负责组织开展公司内部安全生产竞赛评比、奖惩活动，总结、推广安全生产的先进经验
D.负责对公司各级安全生产责任制的落实执行情况进行经济考核
E.推进落实年度安全生产目标和工作要求
A.便于培养监理人员
B.可以对监理人员的工作情况进行考核
C.可以作为总结监理工作经验的素材
D.可以随时提供给承建单位，作为回顾历史工作状态的证据
A.专项
B.重要
C.特殊
D.专门
文档是检查各方工作绩效及展现项目进展的历史性资料，以下关于监理文档管
理的作用说法不准确的是（）。
A．便于培养监理人员
B．可以对监理人员的工作情况进行考核
C．可以作为总结监理工作经验的素材
D．可以随时提供给承建单位，作为回顾历史工作状态的证据
