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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中不属于缺失需要的是()。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.认知的需要

D.审美的需要

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第1题
根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。

A.升职

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第2题
激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第3题
根据马斯洛需求层次理论,下列属于归属性需求的激励方式为()。

A.参加培训

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第4题
马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()A.正确B.错误

马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()

A.正确

B.错误

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第5题
根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。A.正确B.错误

根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。

A.正确

B.错误

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第6题
马斯洛的需要层次理论主要有以下几个方面的内容()。

A.人类有五种基本需要

B.需要是有层次的

C.生理的需要是最高层次的需要

D.行为是由优势需要所决定

E.安全的需要决定优势需要

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第7题
某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求。A.生理B.

某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求。

A.生理

B.受尊重

C.社会交往

D.自我实现

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第8题
一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于()。()

A.赫茨伯格的双因素理论

B. 马斯洛需要层次理论

C. 期望理论

D. X理论和Y理论

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第9题
● 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于(41)。(41)

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛需要层次理论

C.期望理论

D.X理论和 Y理论

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第10题
根据马斯洛的需求层次理论分析货运市场客户的需求,货运市场客户第三层次的需求是理想的需求,即物
流服务。()

A.正确

B.错误

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第11题
马斯洛需要层次理论的()包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感。受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.社交需要

D.安全需要

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