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[多选题]

根据马斯洛需求层次理论,下列属于归属性需求的激励方式为()。

A.参加培训

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第1题
根据马斯洛的需求层次理论,属于最低层次的需要是()

A.自尊需要

B.生理需要

C.安全需要

D.社交需要

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第2题
根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。

A.升职

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第3题
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()
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第4题
根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是尊重需求()
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第5题
马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次,职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动()?

A.给新员工分配职工宿舍

B.职工食堂向员工提供晚餐

C.团建活动后组织员工聚餐

D.寻找客户进行产品推广

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第6题
根据马斯洛需求层次理论,人的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求()
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第7题
根据马斯洛的需求层次理论,人的最高层次的需要是()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第8题
根据马斯洛需求层次理论,与人交往属于哪种需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

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第9题
根据马斯洛的需求层次理论分析货运市场客户的需求,货运市场客户第三层次的需求是理想的需求,即物
流服务。()

A.正确

B.错误

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第10题
根据马斯洛的需求理论,人们有五个层次的需求。员工获得的薪酬属于哪个层次的直接来源()。

A.社会需求

B.尊重需求

C.安全需求

D.生理需求

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