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更多“根据马斯洛需求层次理论，人的需求包括生理需求、安全需求、社交…”相关的问题
第1题
某项目团队每周组织羽毛球活动，根据马斯洛需求层次理论，该活动满足了项目成员（)的需求。A.生理B.
某项目团队每周组织羽毛球活动，根据马斯洛需求层次理论，该活动满足了项目成员()的需求。
A.生理
B.受尊重
C.社会交往
D.自我实现
第3题
IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受
，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（）不属于马斯洛理论所定义的需求。
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A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.企业社会责任的需要
第4题
● 有关项目团队激励的叙述正确的是 （21)。 （21）A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊
● 有关项目团队激励的叙述正确的是 (21)。
（21）
A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D．海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
第6题
有关项目团队激励的叙述正确的是（21)。A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我
有关项目团队激励的叙述正确的是(21)。
A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D．海兹伯格理论认为影响人们工作行为的因素有两种，一是保健因素，二是激励因素
第7题
根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。A．正确B．错误
根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
A．正确
B．错误
第8题
以下关于项目团队激励的叙述，正确的是（）。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
第9题
以下关于项目团队激励的叙述，正确的是__________。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B.x理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
