民驻的过程就是在那些相互冲突的利益之间进行抉择,因此,一个民主国家有着各种利益和许多有组织的()
A.政党组织
B.利益集团
C.立法机关
D.司法机关
A.政党组织
B.利益集团
C.立法机关
D.司法机关
A.执行过程理论
B.执行调适理论
C.博弈理论
D.执行循环理论
A.渠道冲突是意气之争
B.渠道冲突是指渠道成员之间因为利益关系产生的种种矛盾和不协调
C.渠道冲突的基础在于渠道成员之间有利益关系
D.渠道冲突是渠道成员之间的一种利益博弈关系,不可避免
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程,关于项目人力资源管理说法错误的是(3)。
A.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设,管理项目团队四个过程
B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突
B.员工工作缺乏激励,消极怠工
C.为了保障自己的最大利益,员工之间缺乏团队合作
D.员工之间经常互相推卸责任,缺乏包容性
A.管理者之间的认识不同
B.利益上的冲突
C.管理系统的结构性缺陷
D.领导作风方面的问题
E.社会道德的颓败
A.随着政府管对象增多,如都设置相关部门,必然导致部门林立
B.容易忽视甚至割裂管理对象之间的相互联系,可能产生综合性工作无人管理的现象
C.有利于简化政民关系
D.容易造成本位主义