首页 > 软考
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织目标的有效达成可以用以下具体指标衡量:()。

A.时间指标

B.质量和数量指标

C.效益指标

D.组织成员的满意度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织目标的有效达成可以用以下具体指标衡量:()。”相关的问题
第1题
绩效合约借用了()的核心思想,强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

A.目标管理

B.关键事件

C.标杆管理

D.重要事件

点击查看答案
第2题
下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()。

A.具体的

B.可行的

C.易实现的

D.能够客观衡量

点击查看答案
第3题
()属于设定目标的原则。

A.可测的

B.具体的

C.有时间期限的

D.可达成的

点击查看答案
第4题
把人员的发展看作达成组织目标的手段,会增加个人与组织之间的价值()
点击查看答案
第5题
领导是指影响团体、影响他人以达成组织目标的能力。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第6题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

点击查看答案
第7题
以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是()。

A.应根据感觉做出选择

B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择

C.只要有兴趣就能做出选择

D.只要选择薪资高的就行

点击查看答案
第8题
在采购计划的实施时,主要考虑()等要素。

A.本次采购目标的具体要求

B.采购组织及其人员安排

C.本次采购的进度计划和保障措施

D.本次采购的具体作业流程.

点击查看答案
第9题
()是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态,这只是一个静态的概念,如果从实现组织目标的过程来看,是组织将它的工作划分为具体的任务,并且在这些任务当中实现合作的方式。

A.组织规模

B.组织层次

C.组织模式

D.组织结构

点击查看答案
第10题
以下哪些选项准确的描述了积极的相互依赖关系()。

A.个体感知到自己的目标的实现离不开他人目标的实现

B.不同的个体存在共同目标,为此实现目标,彼此相互促进

C.个体感知到他人目标的实现对自己目标的实现形成了威胁

D.个体通过干扰他人的行动,来确保自己的目标能够实现

E.为了能够更好的完成共同的任务,个体间分享各自拥有的资源,协调彼此的努力

F.不同的个体有着不同的目标,而每人目标的达成又需要依赖他人的某个方面,可能是要资料,可能是要技术,也可能是要设备

点击查看答案
第11题
以下关于风险概率与影响评估的叙述中,()是不正确的。A.风险概率与影响评估是定量风险分析的一种方

以下关于风险概率与影响评估的叙述中,()是不正确的。

A.风险概率与影响评估是定量风险分析的一种方法

B.风险概率分析指调查每项具体风险发生的可能性

C.风险影响评估指在分析风险对项目目标的潜在影响,包括消极影响或威胁、积极影响或机会

D.可采用会议或访谈等方式对风险进行评估,组织的历时数据或经验不足时,需要专家做出判断

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改