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[判断题]

受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的,经问责委员会决定,可延长处分。()

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第1题
纪律处分程序中最重要的步骤是______。

A.向员工说明规章制度

B.建立规章制度

C.观察员工表现

D.实施恰当的处分

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第2题
公平理论认为,当员工觉得自己在组织中受到不公平的待遇时,就会感到苦恼并出现消极行为,员工可能采取以下哪几种方式减少自己不满意的程度()。

A.减少自己的投入

B.增加自己的报酬

C.增加别人的付出

D.减少别人的报酬

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第3题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第4题
义务教育阶段的学生违反学校安全管理制度的,学校和家长应该如何处理呢()

A.学校应当批评教育,并可以约谈学生监护人

B.对于情节严重的学生,学校应当给予纪律处分

C.非义务教育阶段的学校根据学生违纪的情节、后果和影响,可以给予直至开除学籍的处分

D.未成年学生有不良行为的,由其监护人陪同在学校进行专门法治教育

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第5题
利用耳联网实施违法行为,尚不构成犯罪的,对直接负责的主要人员和其他直接责任人员,依法给予()。

A.刑事处分

B.民事处分

C.行政处分

D.纪律处分

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第6题
在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的,应当______给予政务处分。

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第7题
根据公职人员没有履行法定义务的程度,相应承担的法律的或行政的责任有()

A.身份处分

B.行政处分

C.行政赔偿责任

D.刑事责任

E.纪律处分

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第8题
对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后个______月内办理职务、工资及其他有关特遇等的变更手续。

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第9题
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受到降级处分,在()内不得晋升其工资档次。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第10题
如果布兰肯企业不得不在产品大畅销期间改变它的供应商,这个公司这一年就不会有利润。因此,如果布兰肯企业这一年实际上是没有利润的,那么就可以确定该公司在产品大畅销期间改变了供货商。上述论证的推理最容易受到下面哪一个原因的批评?()

A.上述论证是循环论证,它由开始的声明和随后的仅对那个声明作了意译的结论构成。

B.上述论证没有证明使某一个现象出现的某一个条件是这个现象出现的仅有的条件。

C.上述论证中涉及一个模棱两可的词语,因为“利润”一词在论述的过程中可以改变它的意思。

D.上述论述解释一个事件是由另一个事件引起的,尽管这两个事件实际上一定都是由第三个没有认识到的事件引起的。

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第11题
《职工处分规定》中规定,职工因违规违纪所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。()
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