题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
我县制定的“五大员”工资表述正确的是()
A.保洁员每月500元
B.护林员每月750元
C.优抚联络员每月500元
D.公路养护员每月500元
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A.保洁员每月500元
B.护林员每月750元
C.优抚联络员每月500元
D.公路养护员每月500元
A.企业发现支付高于均衡水平的工资是有利的
B.劳动供给过剩会压低工资
C.部门间流动是摩擦性失业的主要来源
D.工作权利法降低了工会的谈判力量
A.工资成本总差异由人工效率差异和工资率差异组成
B.工资实际成本等于工资标准成本加上工资成本总差异
C.工资成本工资率差异等于实际工资率与标准工资率的差乘以实耗工时
D.工资成本人工效率差异就是“价格”差异
人力资源规划的主要工作是()。
A.提高工作生活质量
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.制定合理的工资政策
D.制定岗位分类计划
A.外勤的收入主要来源于佣金收入,如果是代理合同,“工资、五险一金”描述收入欠妥
B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员,有误导嫌疑
C.薪资福利待遇适当夸大,有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍
D.以上说法均不对