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[主观题]

建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。A.正确B.错误

建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

A.正确

B.错误

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第1题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第2题
通过快乐型;运动型;学习型企业的建设,激活(),找到做事的感觉

A.老板和高层

B.老板和员工

C.老板和组织

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第3题
社区教育的任务主要包括有()。

A.大力开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动

B.进一步开展创建“学习型组织”的活动

C.充分利用、拓展和开发各类教育资源,形成社区教育培训网络

D.建设和发展社区,消除社区问题

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第4题
勤于思考、敏而好学、重视实践,是学习型企业对每一位员工的要求和标准。向书本学、向实践学,提炼经验,把握规律,职工队伍的能力和素质才能更好地提升,才能更好地助推企业发展()
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第5题
你是如何帮助你的团队不断进步的?()

A.鼓励员工多考技能,帮助和引导员工拟定学习计划,符合要求后及时给予参加PWT考核

B.多利用班会或平时工作中富余的时间给员工做培训,让员工掌握更全方面知识

C.鼓励员工之间互相支援、互相扶持,形成团队凝聚力

D.以活动方式多倾听员工的声音并给予帮助

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第6题
教育信息构件()和终身化等的教育体系,建设人人皆学,处处能学、时时可学的学习型社会。

A.网络化

B.数字化

C.智能化

D.个性化

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第7题
各分支行以内设部门为单位,定期集中开展合规学习,由机构负责人或合规专员领学,全体员工参加部门集体学习()至少组织1次

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季度

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第8题
员工培训的依据是:()。

A.绩效考评结果

B.员工需求

C.学习型组织的建立

D.与同类企业的竞争

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第9题
在课堂教学过程中您开展了哪些教学活动帮助学生提高解决问题的能力()

A.鼓励学生多操作多画图

B.组织学生自主探究,坚持先学后教

C.提供学具让学生经历问题的探究过程

D.要求学生多做练习

E.其他

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第10题

()是学习型组织的本质特征。

A.善于创新性学习

B.善于学习专业知识

C.善于组织员工活动

D.善于团队培训

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