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[判断题]

一级至四级工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,可以办理伤残退休手续。()

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第1题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第2题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第3题
有关职工基本社会保险费的缴纳,下列说法正确的有()。

民办非企业单位的工伤保险费由单位和职工本人共同缴纳

国有企业的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费

会计师事务所的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费

个体工商户不参加工伤保险,雇主和雇工本人均不缴纳工伤保险费

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第4题
用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率,缴纳工伤保险费。()
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第5题
五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的,劳动能力鉴定委员会不再受理其复查鉴定申请。()
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第6题
所有的装修材榋均按()防火要求控制。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第7题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定?()

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

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第8题
涉及病原微生物的实验,须在相应等级的生物安全实验室内开展;依据实验室所处理对象的生物危险程度,把生物安全实验室分为四级,其中四级对生物安全隔离的要求最低,一级最高。()
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第9题
根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。

A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议

B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷

C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷

D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷

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第10题
公司员工调离工作岗位时,应将本人借用的公文一次带走。()
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第11题
签署协议原则上要求必须由法人本人至我行进行“面签”,如法人无法前来我行办理,可由各支行派双人至企业与企业法人面签。()
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