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[判断题]

五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的,劳动能力鉴定委员会不再受理其复查鉴定申请。()

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第1题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第2题
按照工伤保险有关法律法规规定,用人单位必须依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。()
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第3题
新法规定,职工因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利,应由用人单位支付。()
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第4题
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.承继单位

C.个人承担

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第6题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第7题
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤
保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费()应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费

A.以上都不是

B.职工个人

C.用人单位

D.国家

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第8题
《工伤保险条例》建立和健全的意义有()。

A.是社会保障体系的重要内容

B.是维护职工合法权益的重要手段

C.是分散用人单位、减轻用人单位负担的重要措施

D.是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件

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第9题
根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,关于我国建立的多层次医疗保障体系的说法,错误的是()。

A.国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金,逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制

B.公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务

C.用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费

D.用人单位和城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费

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第10题
工会法关于不当劳动行为的救济方面的法律责任有()。

A.关于妨碍职工行使结社权和阻挠工会建会工作的法律责任

B.关于对工会工作人员打击报复、侮辱诽谤或人身伤害的法律责任

C.关于解除参加工会和从事工会工作的人员的劳动关系应当承担的法律责任

D.关于阻挠工会依法行使职权的法律责任

E.关于保障工会经费收缴的规定

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第11题
有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。

A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位濒临破产

D.未及时足额支付劳动报酬的

E.用人单位违章指挥带来人身安全危险

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