题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在时间管理的四个步骤当中,首先应该明确的是()。
A.树立明确目标
B.建立合理机制
C.有明确的计划
D.有完整的思路
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A.树立明确目标
B.建立合理机制
C.有明确的计划
D.有完整的思路
A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知
D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现
A.第一、第二象限的占比是2:8是很优秀的时间管理
B.第一象限是重中之重,应该花最多的精力做
C.四个象限的任务是固定的,不会相互转化
D.第三象限也是紧急事件,占比50%是正常的
A.成立企业文化评审委员会或由企业文化工作委员会负责
B.进行员工自荐,或者线上问卷/投票
C.明确企业文化标杆的条件、标准、形式、要求、提交等
D.发布结果公告,颁奖表彰活动
A.一个阶段
B.两个阶段
C.三个阶段
D.四个阶段
A.依据工厂级QA矩阵进行遵守度调查
B.首先恢复有标准但没有执行的地方
C.然后恢复原标准不太明确/没有标准的地方
D.复原效果不用跟进