A.给予诫勉谈话的,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格
B.受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员自处分决定生效之日起,一年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选
C.受到经济处分的人员自处分决定生效之日起,一年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.受到撤职、留用察看等纪律处分的人员自处分决定生效之日起,三年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选
A.凡考试违纪者将予全院通报,凡违纪、考试不合格者,当年不得参与各种评优
B.旷考者,聘任延迟一年
C.考试作弊者,当场终止考试,成绩为零,聘任延迟一年
D.冒名顶替代考者(包括事后发现),双方聘任延迟一年
E.在聘任周期内,凡经考试不合格者,聘任延迟一年
A.2023年1月1日
B.2011年7月1日
C.2023年1月1日
D.2023年7月1日
A.活动次月生效
B.增加的通话分钟数自生效月起每月5日前到账
C.通话分钟数仅限当月使用,月底清零,不可结转,不可转赠他人使用
D.活动期间**元语音套餐不可以变更,不得办理中断、降档、过户、报停、携号转网等业务
E.不可取消活动,不可中断活动,中断无需支付违约金
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训,工程档案治理与验收等培训工作,逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
A.封闭式基金收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的90%
B.每一基金份额享有的分配权相同
C.封闭基金当年收益应先弥补上一年度亏损后才可进行当年收益分配
D.基金进行利润分配后基金份额净值不变
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.就业所在地区
B.就业单位性质
C.就业单位行业
D.就业单位规模