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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关协调的表述错误的是()。

A.人际关系协调对社会发展有重要的作用

B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1>2的作用

C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现

D.协调可以化解组织的各种矛盾,控制组织中的种种冲突

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第1题
以下有关新发展理念的正确表述是()。

A.创新、绿色、协调、开放、共享

B.创新、协调、绿色、共享、开放

C.创新、协调、绿色、开放、共享

D.创新、开放、协调、绿色、共享

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第2题
海关稽查具有特定的期限,即必须在法定的期限内,对与进出口有关的企业实施才具有法律效力。
下列有关稽查期限的表述错误的是:()。

A.对于一般进出口货物,海关的稽查期限是自货物放行之日起3年内

B.对于保税货物,海关的稽查期限是海关放行之日起至核销结关之日的期限及其后的3年内

C.对于特定减免税货物,海关的稽查期限是放行之日起海关监管期限及其后的3年内

D.对于暂准进出境货物,海关的稽查期限是自货物办结海关手续之日起3年内

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第3题
以下关于消费者需求的可诱导特性表述错误的是()。

A.周围环境、社会风气、人际交流可以促使消费者产生新的需求

B.宣传教育、文学艺术等可以促使消费者产生新的需求

C.消费需求是可以通过一定的方式引导、调节而形成

D.消费者决定购买什么样的产品或服务完全取决于消费者的购买能力

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第4题
下列有关各直属海关法制部门承办海关行政许可管理事项的表述,正确的是:

A.根据法律、行政法规、海关总署规章的规定,上报关于海关行政许可的立法建议

B.受理、核实公民关于本关区实施海关行政许可的申诉

C.受理、核实企业关于本关区实施海关行政许可的诉讼

D.组织本关区关于海关行政许可的听证事宜

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第5题
作为班组长的管理能力,由高到低的排序为:技能、人际协调能力,见识。()
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第6题
关于QC小组长的职责,下列表述错误的是:()

A.做好日常管理工作

B.协调各种关系

C.带领全组人员进行种培训

D.每月组织三次小组活动

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第7题
以下选项中有关劳动争议仲裁委员会的表述,错误的是()。

A.仲裁委员会实行仲裁庭制度

B.仲裁委员会每年至少召开两次会议 仲裁委员会的决定实行少数服从多数的原则

C.仲裁委员会按行政区划层层设置

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第8题
和谐的()是指以组织成员之间彼此认识协调、情感和谐、行为合作为基本特征的人际相容性。

A.人本关系

B.人文关系

C.人与人关系

D.人际关系

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第9题
对于报关企业与跨关区分支机构报关注册登记延续许可的期限,以下表述错误的是:A.报关企业延续许可

对于报关企业与跨关区分支机构报关注册登记延续许可的期限,以下表述错误的是:

A.报关企业延续许可的有效期均为2年

B.跨关区分支机构延续许可的有效期为2年

C.报关企业与跨关区分支机构的延续申请均应在有效期届满40日前

D.经海关批准,延长期限最长不超过1年

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第10题
传播的四大社会功能()。

A.人际交流

B.协调社会

C.文化娱乐

D.教育

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第11题
下列对海关行政裁定的法律效力表述正确的是:()。

A.海关作出的行政裁定的法律效力低于海关规章的效力

B.自公布之日起在中华人民共和国关境内统一适用

C.进口或者出口相同情形的货物,应当适用相同的行政裁定

D.行政裁定无溯及力,对于裁定生效前已经办理完毕裁定事项有关手续的进出口货物,不适用该裁定

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