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[判断题]

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

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第1题
职业病是劳动者在作业场所接触职业病危害因素而引起的疾病。()
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第2题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查。()
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第3题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第4题
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第5题
对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第6题
从事接触职业病危害因素作业得劳动者有获得职业健康检查得权力,但无权了解本人健康检查结果。()
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第7题
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业得劳动者进行上岗前得健康检查,但应保证其就业机会得公正性。()
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第8题
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比普通职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者也许导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发也许导致对她人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.企业简介

C.产品介绍

D.劳动者职业病危害接触史

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第10题
职业病是劳动者在职业活动中,由接触什么危害因素引起的疾病?

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第11题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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