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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于合作竞争管理规则,以下正确的是()

A.允许收取客户意向金,但意向金不排序

B.平台鼓励跨店东带看,维护人店面经纪人不可以在跨店东带看保护期内,针对此客户成交带看的房源,但是可以成交其他未带看房源

C.首次到看尤其重要,因此无论何时成交,均需分首看人业绩

D.由于客户业主在咖啡厅约谈,未在公司签约室约谈,因此经纪人A 在双方商谈时,发短信与业主交流并极力推荐另一意向客户

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第1题
关于合作竞争管理规则,以下行为错误的是()

A.允许收取客户意向金,谁先交意向金,谁有签约优先权

B.买卖经纪人小张线上将客户推荐给经纪人B,B将其客户推荐给C,C在推荐20天成交这个客户,业绩分给B

C.首次带看尤其重要,因此在首看保护期内,需要分首看人业绩

D.由于客户业主、经纪人A在咖啡厅约谈,未在公司签约室约谈、因此经纪人B在双方商谈时,发短信与业主交流并极力推荐另一意向客户

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第2题
()是指两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下,通过竞争或合作达到预期目标。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第3题
美国商界有句名言:“如果你不能战胜对手,就加入到他们中间去。”现代的竞争,不再是 “你死我活”,而是更高层次的竞争与合作。每个国家都希望通过自身努力在新一轮国际关系的调整中获得发展机遇。以下说法正确的是()

A.为了合作共赢,不再参与任何形式的竞争

B.只要增强本国的经济实力,就能在国际关系中占主导地位

C.需要建立相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系

D.由发达国家制定国际规则,其他国家遵照执行即可

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第4题
以下哪一条不属于《合作竞争作业规范》内容()

A.首看保护规则

B.跨店东保护规则

C.费率和折扣规则

D.房源角色认定

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第5题
管理方法的平衡需要制度管理和人本管理的平衡、刚性变形和塑性变形的平衡、()以及内部竞争和合作的平衡。

A.正激励和负激励的平衡

B.短期效益与长期发展的平衡

C.规则与例外的平衡

D.契约与关系的平衡

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第6题
以下关于良好课堂秩序的描述,正确的有()?

A.动静结合、张弛有度

B.竞争与合作并存

C.凸显教师的绝对权威

D.规范与自主融通

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第7题
以下关于战略联盟优劣势的说法正确的是()。

A.战略联盟有利于技术密集型企业实现技术突破

B.战略联盟可以帮助企业减少重复建设

C.战略联盟可以实现资源共享,企业无需担心竞争优势的流失

D.战略联盟的一方可能会对自身优势有所保留,独享合作的收益

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第8题
下述关于产品经理的短期任务描述正确的有:()。

A.参与年度以下计划的制定并预测公司发展状况

B.与广告部门合作,实施促销战略

C.参与新产品开发

D.为产品设计长期竞争战略

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第9题
关于人与人的工作关系,你认可以下哪种观点()。

A.竞争与合作同样重要

B.主要是竞争

C.合作多于竞争

D.有合作,也有竞争

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第10题
关于人与人的工作关系,下列观点正确的是()。

A.主要是竞争

B.有合作,也有竞争

C.竞争和合作同样重要

D.合作多于竞争

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第11题
以下关于品质处罚内容描述正确的是()
A.区域总及分总需对经销商经营情况负责,需按规则在建档申请中说明营销费用情况,如在后期经营中发现实际营销费用超财务部《营销费用管理办法》要求,且未做报备,则将对分总、区域总予以扣分,每出现一家店即扣区域总1分、机构总2分B.在开拓过程中,开拓人需严格按照实际情况填写《经销商信息采集表》,保证信息一致性与真实性,若出现与经销商签订不包含在《经销商信息采集表》或合作协议、补充合作协议内的其他协议,一经发现将对开拓人、分总、区域总予以扣分C.日常管理中,若检查发现销售经理、内训师,任一岗位考勤打卡迟到,当月首次发现,扣当事人品质分1分,第二次发现扣当事人品质分2分,以此类推,逐渐叠加D.日常管理中,若检查发现销售顾问无故不在岗,扣当事人品质分5分,销售经理扣3分,分总扣2分
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