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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于用人单位应当依法支付工资的情形是()

A.劳动者在退休后

B.劳动者在婚丧假期间

C.劳动者在法定休假日

D.劳动者在依法参加社会活动期间

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第1题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。

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第2题
劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()

A.在试用期内

B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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第3题
下列情形中,海关应当依法办理报关员注册的注销手续的是____。

A.报关员被海关依法取消从业资格

B.报关员辞职

C.有效期届满未延续

D.所在报关单位被海关注销注册登记

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第4题
武汉报关行在南京成立一分支机构,该分支机构依法应当取得行政许可。该分支机构被注销许可的情形是:()

A.武汉报关的行政许可失效

B.南京分支机构许可到期没有办理延续

C.该分支机构因协助走私被南京海关撤销许可

D.分支机构行政许可为某关员玩忽职守做出

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第5题
下列情形之一的,应当从重处罚:

A.因走私被判处刑罚或者被海关行政处罚后在2年内又实施走私行为的

B.因违反海关监管规定被海关行政处罚后在1年内又实施同一违反海关监管规定的行为的

C.有其他依法应当从重处罚的情形的

D.擅自开启或者损毁海关封志的

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第6题
有下列情形之一的,海关应当依法注销注册登记许可()。

A.有效期届满未延续的

B.报关企业或其跨关区分支机构依法终止的

C.注册登记许可依法被撤销、撤回,或者注册登记许可证件依法被吊销的

D.因不可抗力导致注册登记许可事项无法实施的

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第7题
下列哪些情形,海关应当依法注销报关企业注册登记许可的()A.注册登记许可有效期届满未延续的B、
对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请准予注册登记许可的C、违反法定程序作出准予注册登记许可决定的D、报关企业依法终止的

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第8题
有下列情形之一的,应当从重处罚:

A.因走私被判处刑罚或者被海关行政处罚后在2年内又实施走私行为的

B.因违反海关监管规定被海关行政处罚后在1年内又实施同一违反海关监管规定的行为的

C.有其他依法应当从重处罚的情形的

D.擅自开启或者损毁海关封志的

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第9题
以下各项中,()的海关行政复议申请,海关应不予以受理。

A.申请人不是认为海关具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人、或者其他组织的

B.已经人民法院起诉,人民法院已经依法受理的

C.超过法定申请复议期限,且无法律、法规规定的其他特殊情形的

D.不属于海关行政复议范围的

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第10题
以下各项中,()的海关行政复议申请,海关应不予以受理。

A.申请人不是认为海关具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人,或者其他组织的

B.经人民法院起诉,人民法院已经依法受理的

C.超过法定申请复议期限,且无法律、法规规定的其他特殊情形的

D.不属于海关行政复议范围的

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第11题
下列不属于法人终止时依法应当进行的清算活动的是()

A.了结业务活动

B.对债务进行清偿

C.对财产进行清理

D.对法人及其代表人进行审计

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